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Off-JTとは
Off-JT（おふじぇいてぃー）とは、日常の職場を離れて行う人材教育のことです。社内研修や外部セミナー、eラーニングを通じて、業務に必要な理論や原則を体系的に学びます。現場で学ぶOJTを補い、知識の土台を整える役割があります。
題材の例は、情報セキュリティやコンプライアンスなどです。手順を覚える前に、なぜそうするのかという背景や考え方を理解しやすくなります。
一般的には目標を定め、講義や演習、ケーススタディで理解を深め、テストやレポートで確認します。学んだ内容は職場に持ち帰り、OJTや日常業務で適用して定着させます。
メリットは、教育内容の標準化、短期間での知識習得、最新動向の取り込みができることです。まとめると、Off-JTは「現場を離れて理論を学び、現場で活かす」学習の起点となり、実務力を下支えします。
