不正のトライアングルとは
不正のトライアングルとは、組織で不正が生じる条件を三つで説明する理論です。米国の研究者ドナルド・R・クレッシーが提唱し、監査や内部統制で活用されます。三要素が同時にそろうと不正が起きやすくなると考えます。
要素は動機・プレッシャー、機会、正当化の三つです。動機は過大なノルマや金銭の悩みなどで、不正しかないと思い込む心情です。機会は権限の集中、確認不足、システムの不備などの環境です。正当化は「組織のため」「制度が悪い」などと言い訳し、罪悪感を弱めることです。
いずれか一辺を弱めればリスクは下がります。職務分掌や承認で機会を減らし、現実的な目標と支援でプレッシャーを下げ、倫理教育や通報で正当化を抑える対策が有効です。リスク評価やIT統制の土台として、人・仕組み・技術をつないで考える手がかりになります。

