IT用語入門：CDP【従業員のキャリアを計画的に育てる仕組み】

CDPとは

CDPは、Career Development Programの略で、企業内の教育・訓練を計画的に進める枠組みです。長期の方針にもとづき、従業員の能力を体系的に伸ばし、将来の活躍につなげます。

仕事の高度化で偶然の学びだけでは不足しがちです。CDPは本人の希望や適性を踏まえて目標を定め、新人からリーダー、専門職までの成長の道筋を示します。

仕組みは、目標設定で必要スキルを明確にし、現状とのギャップを把握します。次に研修やOJT、eラーニング、ローテーションなどの学習計画を実行し、評価と振り返りで見直します。

これにより従業員は成長の見通しを得て、企業は適材適所や離職抑制、リーダー育成を進めやすくなります。CDPは個人目標と組織戦略を結ぶ基盤です。